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代表あいさつ

全ての従業員をVIPとして

株式会社VIPは「従業員をVIP(Very Important Person)として」を企業理念として設立されました。

皆さんは今の労働環境に満足していますか?
労働基準監督署の調べでは平成27年度の労働基準違反をしていた会社は92,034社に上ります。

弊社では顧問社労士の指導の元、労働基準法を順守し健全な労働環境を整えています。
有給は社員、アルバイト(高校生含む)を対象に発生から1年以内に100%消化。
また本人から申請がない場合でも会社が自動的に適用する制度を設けています。

残業代に関しては社員であっても1分単位で支給しサービス残業はさせていません。
その結果、当社の社員は前職では時給単価が850円でしたが弊社に転職して1300円となり150%の昇給となりました。
また2018年5月時点での社員離職率は0%です。

現在内閣府が打ち出している「働き方改革」によっては業界を取り巻く環境は劇的に変化していきます。
しっかり対価の得られる環境は働く意欲とアイディアを創出し、会社、そして世の中への貢献へと繋がっていけばこれほどうれしい事はありません。

株式会社VIP
代表取締役社長
高山 昌浩

店舗情報

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